吉林实施服务创新提升工程解决招工难就业难

本报讯（记者彭冰柳姗姗）记者近日获悉，为破解企业招工难和求职者就业难问题，吉林省人社厅不断创新服务方法和载体，通过开发建设“96885吉人在线”平台、吉林人社公共服务指挥系统等，全面提升就业服务质量和效能。据介绍，该省人社厅在全系统实施“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程，通过开发建设“96885吉人在线”平台，建立“两员一师”（就业服务专员、人才服务专员和创业就业指导师）队伍和重点企业用工专人包保机制等措施，为企业和求职者服务。截至目前，“96885吉人在线”已为4000余家用人单位免费发布招聘信息。对重点企业，该省人社部门指定就业和人才服务专员与企业对接，“一企一策”提供用工指导服务。对于特殊用人需求，市县本级无法解决的，采取“提级办理”“特事特办”服务机制，由上一级人社部门提供服务，整合全省人社力量满足企业用工需求。据悉，4月下旬至5月下旬，省人社厅将联合有关部门在全省县级以上城市联合举办“2022年吉林省民营企业招聘月活动”，以民营企业、中小微企业为重点，同时面向各类用人单位，搭建供需对接平台，提供招聘服务。